شلیک به یک کارمند در زاهدان+ جزئیات حضور همزمان ۵ ناوگروه نیروی دریایی در آب‌های بین‌المللی درگذشت اولین فرمانده دافوس بعد از انقلاب اسلامی پزشکیان: دولت از سربازان گمنام امام زمان حمایت می‌کند پزشکیان: با برطرف کردن کانون‌های ناآرامی مانع سوءاستفاده دشمنان شویم جیش‌الظلم مسئولیت انفجار چابهار را بر عهده گرفت برگزاری جلسه سران قوا به میزبانی پزشکیان طرح مجلس برای ساماندهی و شفافیت عملکرد شرکت‌های دولتی رهگیری پهپاد کرّار توسط جنگنده رهگیر میگ ۲۹ سردار قاآنی به زیارت امام زاده جعفر (ع) پیشوا رفت + عکس ابوترابی، امام جمعه تهران: کاهش اقتدار سیاسی هدف اصلی منازعات نرم است؛ راهی جز وحدت و انسجام نیست توضیحات خسروپناه درباره شایعه برکناری جمیله علم‌الهدی از شورای عالی انقلاب فرهنگی وزیر دفاع: ماهیت وجودی انقلاب ما با ماهیت وجودی آمریکا در پارادوکس است؛ نمی‌توانیم در کنار یکدیگر قرار بگیریم فاطمی، نماینده مجلس: رفع فیلترینگ تلگرام و اینستاگرام ظرف ۶ ماه آینده انجام می‌شود دریادار سیاری: رزمایش مشترک ذوالفقار ۱۴۰۳ ارتش از فردا آغاز می‌شود

سوال نماینده خوی از مرتضوی درباره عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه‌ اجتماعی

سؤال نماینده خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی از وزیر کار درباره انتصابات اخیر و مدیریت برخی زیر مجموعه‌های این وزارت خانه به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۴۶ - ۲۷ تير ۱۴۰۲ - 2023 July 18
کد خبر: ۱۹۵۰۷۶

به گزارش راهبرد معاصر؛ سؤال عادل نجف زاده نماینده خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی از وزیر کار درباره انتصابات اخیر و مدیریت برخی زیر مجموعه‌های این وزارت خانه به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.

 

این نماینده مجلس از مرتضوی سوال کرده است که چرا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه مدونی برای برون رفت از ضعف ساختاری و سوء مدیریت بنگاههای تولیدی و اقتصادی زیر مجموعه که دچار ناترازی اقتصادی شده ندارد و دلیل اخراج کارگران زیر مجموعه وزارت کار چیست؟.

 

به گفته این نماینده مجلس، بنگاههای تولیدی و اقتصادی زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دلیل ضعف ساختاری و سوء مدیریت دچار ناترازی اقتصادی شده‌اند.

 

نجف‌زاده تصریح کرده است: وزارت کار باید متولی ایجاد شغل و سیاستگذار حمایت از بخش کارگری باشد که متاسفانه نه تنها از تعداد بیکاران کاسته نشده است، بلکه در مجموعه شرکت دخانیات کشور زمزمه اخراج کارگران نیز شنیده می شود. دخانیات خوی و چایپاره که بیش از 50 سال قدمت تازه بعد از پنچ سال تعطیلی مطلق در حال جان گرفتن بود که به دلیل تغییر مدیریت و انتصاب شخص غیر مرتبط و فاقد تخصص روند نزولی شاخص های خود را طی می کند و اکنون شش ماه است عملا در رکود بسر می برد.

 

سوال نماینده خوی برای بررسی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع می شود و وزیر تعاون باید با حضور در این کمیسیون پاسخگوی این سوال باشد و اگر پاسخ وزیر برای نماینده خوی قانع کننده نبود، سوال برای بررسی بیشتر به صحن مجلس ارجاع می شود./ تسنیم

ارسال نظر